Исследование: женщины зарабатывают меньше, потому что выбирают не те специальности

Ученые из Института финансовых исследований в Лондоне уверены, что женщины зарабатывают меньше мужчин не из-за гендерных стереотипов. Проведенное экспертами исследование показало, что все дело в самих профессиях, которые женщины выбирают еще в университете, — они преимущественно низкооплачиваемые.

«Женщины с меньшей вероятностью выберут предметы в университете, которые помогут найти высокооплачиваемую работу. Например, девушки составляют менее трети выпускников экономических специальностей. В то время как на творческих факультетах женщин уже две трети от общего числа студентов», — говорится в исследовании.

К 25 годам разница в заработке между мужчинами и женщинами составляет всего 5%. Но к 30 годам разрыв повышается до 25%. В исследовании также говорится об общепринятом стереотипе, что разница в зарплате увеличивается с рождением первого ребенка. Якобы сотрудницы предпочитают быть ближе к дому и работать неполный рабочий день. Но результаты нового исследования это не подтверждают: разница в зарплатах будет даже в том случае, если женщина бездетна.

К слову, прошлые исследования этих же ученых показывают, что степень по экономическим наукам способна увеличить оплату женщин в среднем на 75% к 30 годам. И это в десять раз больше, чем зарплата на творческих специальностях.

Старший исследователь Сяовэй Сюй подчеркивает, что деньги не должны быть единственным фактором, когда дело доходит до поступления в университет. Тем не менее она считает, что нужно чаще информировать молодежь о финансовых последствиях их выбора профессии.

Фото: Pexels